HR-видео: что это такое и какие задачи решает - Replay
office@replay-video.ru +7(962)255-53-59

Что такое HR-видео?

28.11.2022
   Время чтения: 2 минуты
Павел Столяров
Сооснователь Replay

HR-видео является уникальным инструментом HR-брендинга. Такие видеоролики представляют собой имиджевые видео, которые продвигают компанию как работодателя — на внешнем или внутреннем рынке.

HR видео встреча

Какие задачи решает HR-видео

HR ролики решают сразу несколько задач, с их помощью реально:

  1. Отсечь, не соответствующих требованиям, кандидатов.
  2. Ускорить адаптацию новых работников.
  3. Ускорить ввод новых правил с инструкциями в компании.
  4. Обучить и переквалифицировать персонал.
  5. Добиться сплоченности коллектива, улучшить микроклимат.

При помощи таких видеороликов удается привлекать внимание специалистов, не находящихся в поиске нового места работы. Грамотно выстроенная рекламная кампания позволяет потенциальным кандидатам узнавать себя в представленных образах, обеспечивает вовлеченность в конкретный бренд или организацию. В современных реалиях это особенно значимо, поскольку конкуренция за таланты царит высокая.

Каким может быть HR-видео

Видео, снятое в таком формате, отличается лаконичностью и легкостью восприятия, в особенности, если оно рассчитано на молодежную аудиторию. Подобные видеоролики хорошо запоминаются и быстро доносят ключевую мысль. При помощи визуального и аудио ряда легко сформировать нужные эмоции у аудитории.

HR-видео может представлять собой поздравление или Welcome-видео, которое транслируют новым сотрудникам для их ускоренной адаптации в компании.

Есть еще HR-бренд видеоролики, которые носят имиджевый характер и применяются для продвижения фирмы и ее пиара, как успешного работодателя.

Также возможен вариант с обучающим форматом видео, к примеру, со спикером, либо инфографикой в кадре.

Кому подходит HR-видео

Подобный видеоролик может заказать любая организация, находящаяся в поиске ценных кадров. Ограничений по сферам деятельности практически нет. Чаще всего, подобные фильмы показывают рекрутерам и кандидатам на серьезные должности в компании. Их заказывают организации, работающие в торговой, производственной, маркетинговой сферах и любые компании, которые хотят презентовать себя в выигрышном свете.

Как происходит съемка

Снимать HR видеоролики должны профессионалы, только в этом случае можно рассчитывать на положительный результат. Производство осуществляется в несколько этапов. 

Первым делом нужно определиться, для кого создается видеоролик. Важно обозначить технические требования к видео, найти оптимальную структуру.

Далее можно приступать к формированию сюжета и эпизодного плана.

На следующем этапе пишется сценарий, включающий в себя закадровый текст, описание визуального ряда и раскадровку.

После этого стартует процесс съемки.

Еще один этап отводится на создание графики с анимацией и озвучку.

Важной производственной частью является монтаж. Особое внимание уделяется оформлению видео.

Удачно смонтированные HR-видеоролики распространяют сами себя по типу вирусного эффекта. Видеопродакшн Replay обладает большим опытом их создания, сотрудничает с различными организациями и выполнит работы на высшем уровне.

Получить концепцию видео бесплатно

Читайте также:

Как и где найти сотрудников
Как привлечь эффективных сотрудников? Хватит  разбирать кучу резюме и смотрите в будущее! Готовы узнать, как видео визитки меняют поиск сотрудников? ...
Презентация компании на выставке — секрет внимания с помощью видеоролика для мероприятия
Выставки – это мощный инструмент для компаний, открывающий двери к новым клиентам, партнерам и возможностям. Однако, чтобы максимизировать результаты, необходимо ...
Как продать за несколько минут — презентационное видео как инструмент современного маркетинга
Времена, когда презентация продукта, компании или услуги ограничивалась рассказом и парой слайдов, давно ушли в небытие. Сегодня, когда люди не ...
Как снимают рекламу — от А до Я
Производство видео рекламы — зачем? Реклама — прекрасное сочетание творчества и стратегии, увеличивает продажи, доносит ключевые сообщения и привлекает новую ...