Как и где найти сотрудников

19.02.2024

149

   Время чтения: 3 минуты

Павел Столяров

Сооснователь Replay

Как привлечь эффективных сотрудников? Хватит  разбирать кучу резюме и смотрите в будущее! Готовы узнать, как видео визитки меняют поиск сотрудников? Погнали!

Видео визитка: тонна текста за пару минут

Перелистываете сотни резюме и боитесь упустить алмаз среди камней. Но что, если можно сделать так, чтобы сотрудники сами хотели  попасть к вам? Видео визитка с презентацией компании  — это способ буквально погрузить потенциального сотрудника в атмосферу будущего коллектива. Какой он на самом деле? Чем живет? Ответы — в видео.

Так можно найти сотрудников, которые еще не знают, что хотят сменить свою работу!

Рекрутинг это как любовь. Иногда нужно подсказать человеку, что он ищет именно вас. Ваше видео может стать первой «свайп-нотой» в этой романтической истории. Расскажите о вашей компании так, чтобы сотрудник чувствовал, что именно здесь его ждут.

Как найти сотрудника на работу, сэкономив время

Нового сотрудника нельзя найти в два клика. Конечно, некоторые могут попасться случайно, но такие случаи редки. Возможно, стоит рассмотреть способы, которые реально позволят найти тех, кто ищет вашу компанию, а не только «работу».

Что ощущаете вы, проводя тонну собеседований? Потерю времени. А можно было бы его провести с пользой: выпить кофе, прогуляться, общаться  с теми, кто действительно интересен. Но это же могут ощущать потенциальные сотрудники при поиске работы. Предлагайте им сразу взглянуть на вашу компанию через hr видео визитку, и только потом садитесь за стол обсуждать детали.

Где разместить видео визитку компании?

1. Собственный сайт: на титульном блоке или в специальном разделе “о нас”;
2. Социальные сети: появляется шанс, что видеоролик будет распространяться и привлекать больше людей;
3. Специализированные площадки: сайты для поиска работы или сайты со статьями.

Что должно быть в презентационном видео о компании

В начале поделитесь ценностями и культурой компании. Представьте историю, достижения и команду. Покажите рабочую атмосферу, ваши проекты и инновации. Выделите преимущества для сотрудников. Важно добавить позитив, эмоции, и удерживать высокое качество и оптимальную продолжительность видео — 1-3 минуты.

Карьерные перспективы: расскажите о возможностях для сотрудников. Хорошие специалисты хотят расти!

Добавьте призыв к действию. «Стань частью нашей команды!”

Посмотрите пример презентационного видео, чтобы понять, как должна выглядеть видео визитка, представляющая компанию.

Как продемонстрировать компанию в лучшем свете

Чтобы сделать все на высочайшем уровне, потребуется профессиональный партнер, который воплотит идеи в яркое, эмоциональное видео. При выборе продакшн-студии для создания презентационного видео будьте внимательны и смотрите на то, что они из себя представляют.

Например, с нами вы получите:

• Высочайшее качество: не ищем компромиссов в качестве. Видео визитки будут выглядеть потрясающе;
• Индивидуальный подход: выслушаем каждое пожелание, дадим ценные советы и создадим видео, которое идеально подойдет вашей компании;
• Креативное решение: забудьте о скучных видео. Добавим изюминку в видео, чтобы оно выделялась среди конкурентов;
• Профессиональная съемка: команда опытных специалистов обеспечит бесперебойную съемку и монтаж;
• Оптимальный бюджет и сроки: входим в положение заказчика и оптимизируем стоимость под задачи, без накрутки, а также всегда соблюдаем оговоренные сроки.

Свяжитесь с нами прямо сейчас и получите бесплатную консультацию и 3 концепта видео.

Ваши будущие сотрудники обязательно оценят оригинальность и заботу.